Desde deRecruiters acompañamos a una compañÃa tech en plena expansión, desarrollando una nueva plataforma de tipo Marketplace as a Service, con el objetivo de construir una arquitectura modular reutilizable, escalable y preparada para impulsar múltiples unidades de negocio dentro del ecosistema del grupo.
Buscamos una persona que combine sólida capacidad técnica en backend (Golang) con un fuerte liderazgo humano y estratégico, dispuesta a colaborar, iterar, asumir riesgos y construir con impacto.
Responsabilidades
- Liderar técnica y operativamente al equipo de backend, promoviendo buenas prácticas, cultura de calidad e innovación continua.
- Participar activamente en el diseño de arquitectura, decisiones técnicas clave y definición de estándares.
- Acompañar al equipo en la construcción de una plataforma modular, escalable y de alto rendimiento.
- Promover la colaboración con otras áreas (Frontend, Producto, DevOps) para mantener una visión integral.
- Definir e implementar procesos de calidad, CI/CD, testing, observabilidad y performance.
- Evaluar decisiones técnicas y estratégicas con foco en valor de negocio, experiencia del usuario y eficiencia del equipo.
Stack & DesafÃos Técnicos
- Backend: Golang
- Arquitectura basada en REST APIs y microservicios
- Infraestructura: GCP
- Bases de datos: NoSQL (MongoDB, DynamoDB)
- Observabilidad: New Relic, Datadog, métricas y alertas
- CI/CD y entornos dev/staging/prod
- Alta exigencia en performance, seguridad y calidad de código
Requisitos
- +4 años de experiencia en desarrollo de software
- Experiencia liderando equipos técnicos.
- Amplio conocimiento de lenguajes de programación GO, arquitecturas de software y tecnologÃas web.
- Conocimiento sólido en arquitecturas modernas, microservicios y desarrollo ágil.
- Habilidad para balancear decisiones técnicas con prioridades del negocio.
- Experiencia en entornos de alta concurrencia o transaccionalidad.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatÃa y liderazgo.
Modalidad de trabajo y beneficios:
- Modalidad contractor
- 14 salarios anuales
- 2 dÃas libres al año
- 15 dÃas de vacaciones
- Feriados correspondientes al paÃs de residencia
- Modalidad remota
- Pago en USD