Tech Lead - FoodTech

Estamos trabajando con una startup en pleno crecimiento, enfocada en transformar la experiencia gastronómica a través de soluciones digitales. Su objetivo es optimizar la interacción entre restaurantes y comensales, ofreciendo herramientas que permiten gestionar reservas, filas, pedidos y otras experiencias clave de forma eficiente, intuitiva y escalable.

Buscan incorporar un/a Teach Lead para liderar su equipo técnico. Este rol será clave para garantizar que los desarrolladores (backend, frontend, mobile y QA) trabajen de manera eficiente, alineados con los objetivos de negocio y dentro de un entorno de excelencia técnica y crecimiento profesional.

Objetivo del rol

La persona seleccionada será responsable de coordinar los distintos squads técnicos, trabajando en estrecha colaboración con el CTO, el Project Manager y el Product Owner. Su enfoque estará puesto tanto en la ejecución técnica como en la gestión del equipo, promoviendo buenas prácticas, automatización, calidad en los entregables y una cultura de mejora continua.

Responsabilidades principales

• Liderar y motivar a los equipos técnicos para cumplir con los objetivos estratégicos.
• Supervisar la entrega de proyectos técnicos, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Acompañar el crecimiento profesional de los ingenieros mediante mentoría y seguimiento individual.
• Traducir necesidades del producto en tareas técnicas claras.
• Impulsar procesos de testing, automatización, documentación y adopción de herramientas de IA.
• Participar en procesos de reclutamiento y onboarding de nuevos perfiles técnicos.
• Colaborar con áreas clave para asegurar una alineación efectiva entre negocio y tecnología.

Stack tecnológico actual

• Backend: Node.js, Go
• Frontend: React, Next.js
• Bases de datos: MongoDB, PostgreSQL (OLTP y OLAP)
• Infraestructura: AWS, GitHub Actions (CI/CD), herramientas de monitoreo (Datadog, New Relic)

Perfil buscado

• Entre 5 y 7 años de experiencia en desarrollo de software, con sólida base técnica en backend y frontend
• Al menos 2 o 3 años liderando equipos técnicos, preferentemente en startups o entornos ágiles
• Conocimiento práctico de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira
• Habilidad para comunicar de manera efectiva y liderar equipos diversos
• Español fluido e inglés intermedio o avanzado (lectura y documentación técnica)

Ofrecen

Modalidad contractor

Híbrido en Buenos Aires